Підтримка колег у випадку втрати вагітності або дитини

Лекція та гайд для HR, керівників і менеджерів, які працюють з людьми
Наталія Сениця, експертка з людиноцентричності в бізнесі та тренерка Американського інституту підтримки при репродуктивному горі.
Наталія Сениця
Тренерка Американського інституту підтримки при репродуктивному горі
Експертка з людиноцентричності в бізнесі
Травмаінформовані підходи, щоб створити бережного робоче середовище для всієї команди
Враховуємо потреби тих, хто підтримує і тих, кого підтримують
Опираємося на кращі світові практики
Простий контурний малюнок пари, що сидить близько один до одного, з головою жінки, що лежить на плечі чоловіка, на помаранчевому круглому тлі.
1 з 4

вагітностей закінчується втратою дитини

53 %

жінок думали про звільнення через брак підтримки

Лише 22%

керівників ініціюють розмову про підтримку після втрати

Графічне зображення абстрактної форми з двома фігурами тілесного кольору та фіолетовою лінією, що перетинає композицію
Коли в колективі хтось переживає втрату, підтримати цю людину — важливо для всіх. Ми цінуємо наших людей, і підтримка є проявом нашої турботи. Найменше хотілося б, щоб горе стало причиною втрати будь-якого працівника, а зрештою — і репутації компанії.
Тарас,
керівник маркетингової агенції
Що входить:
Лекція

яка допоможе зрозуміти специфіку горя та горювання

Рекомендації щодо політик

згідно з кращими практиками підтримки

Гайд

у PDF, який допоможе підібрати правильні слова та дії

Компас підтримки

покрокова інструкція щодо першої розмови повернення на роботу

Чи допоможе мені це підтримати людину, у якої сталась інша втрата?
Так, навчання пояснює процес горювання і як люди переживають втрату, а також яка підтримка може бути потрібна. Багато прикладів універсальні і допоможуть вам підтримати тих, хто переживає втрату.
Що ви отримаєте:
Важливі рекомендації для HR, керівників та менеджерів щодо роботи з людьми після втрати
Приклади підтримувальної комунікації: що варто говорити, коли і чого уникати
Поради як підтримуючи інших, не «вигоріти» самим
Навички розробки офіційних політик підтримки у компанії
Дані українського опитування «Вихід на роботу після втрати»
Хочуть зберегти любов
Розуміння репродуктивної втрати та її впливу на жінку й пару
Знання, як горе може проявлятися у робочому середовищі
Інформацію про виклики для колективу та для колеги, яка пережила втрату
Практичні поради як зробити робоче місце більш бережним
Підходи, що підійдуть для підтримки у випадках інших втрат
Отримати доступ
Одразу після оплати ви отримаєте доступ до Telegram з матеріалами та лекцією
1200 грн
840 грн
Придбати
10 % від прибутку програми ми віддаємо ГО «Опіка Ангела», що підтримує сім’ї після втрати дитини й навчає медиків супроводжувати родини, які горюють.
Графічне зображення абстрактної форми з двома фігурами тілесного кольору та фіолетовою лінією, що перетинає композицію
«Це знання, які допомагають колезі, що пережила втрату вагітності, адаптуватися до роботи, а колективу — до взаємодії із нею»
Як відбувається програма?
  • Після оплати ви отримаєте доступ до телеграм-бота з усіма матеріалами. Почати можна коли вам зручно.
  • Доступ на 6 місяців, щоб ви могли повертатися до матеріалів тоді, як відчуєте потребу
Наталя Сениця та Тарас Бондаренко, автори онлайн-програми "Триматися разом"
Про авторку
Наталія Сениця
  • Тренерка людиноцентричних підходів у бізнесі та співзасновниця агенції людиноцентричного маркетингу Star&Unicorn.
  • Сертифікована тренерка Американського інституту підтримки при репродуктивному горі у Сан Дієго, Каліфорнія, США.
  • Ініціаторка й співавторка посібника для медичних працівників «Прощання з ангелом» щодо роботи з сім’ями, які пережили репродуктивну втрату.
  • Авторка курсів «Перша допомога при втраті для медиків» та програми «Триматися разом» для пар, що проживають горе після перинатальної втрати.
  • Понад 7 років досвіду роботи з корпораціями по налаштуванню людиноцентрични підходів у взаємодії з персоналом та клієнтами.
Яку ще підтримку можна організувати?
Підібрати психолога у студії Love Element, який надасть професійну підтримку у складний період.
Надати сертифікат на психологічні консультації (на певну кількість сеансів або суму), щоб колега могла звернутися по допомогу тоді, коли буде готова, і зробити це конфіденційно.
Провести онлайн чи офлайн тренінг для команди з культури горювання та мови підтримки.
Чому саме студія Love Element?
Фахівці з перинатальної психології

Ми працюємо з темами вагітності, батьківства та втрат у репродуктивному контексті. Наш досвід дозволяє підтримувати людей і пари у складні моменти, надаючи фахову та чутливу допомогу.

Практичний досвід у репродуктивних темах

Ми супроводжуємо батьків після втрат, проводимо навчання для медиків і колективів, щоб покращити розуміння та навички підтримки.

Індивідуальний підбір спеціаліста

У нас працюють психологи та психотерапевти різних напрямків: гештальт і травматерапія. Ми допомагаємо підібрати фахівця, який найкраще відповідає потребам конкретної людини або команди

Гнучкі
формати підтримки

Пропонуємо індивідуальні консультації для співробітників, а також навчальні тренінги для команд. Працюємо онлайн і офлайн, щоб підтримка була доступною та зручною для всіх.

Графічне зображення абстрактної форми з двома фігурами тілесного кольору та фіолетовою лінією, що перетинає композицію

Уміння підтримати долає розгубленість у команді, дає колезі опору й зберігає для бізнесу професіонала.